电信双百学习圈

　　电信双百学习圈是中国电信员工专用的学习、借鉴、交流的工作平台，员工加入双百学习圈能搞好提高业务能力，真正实现从操作者向组织者、倡导者转变。

　　1、文体活动：员工文体活动动态；
　　2、各省：各省“双百”活动信息；
　　3、意见与建议：员工的意见、建议和诉求等；
　　4、工作思路：落实工会三项工作的思路和举措；
　　5、“四小”建设品牌：企业为员工解决实际困难、员工互帮互助、好人好事等案例、做法；
　　6、岗位创新品牌：员工立足本职、爱岗敬业、解决工作难题、在本岗位上有创新做法、为企业发展作贡献等案例、做法和经验。

　　（一）能够在“双百”平台上展示员工自己，推荐身边的同事，相互交流、相互学习、相互借鉴、轻松

　　沟通；

　　（二）能够在“双百”平台上发布诉求、意见和建议；

　　（三）员工有权利对“双百”平台上的贴子进行点赞和评论，行使员工的参与权、民主推荐权的选举权

　　；

　　（四）员工在平台上就工作、学习、生活等自由提问或者相互回答，没有标准答案，提供的是选择、借鉴和途径；

　　（五）员工通过参与，从中获得工作上的帮助、具体困难得到解决、压力得到缓解和释放；

　　（六）通过广大员工的自愿参与和自由交流，挖掘企业内部好的案例、好人好事和创新做法，通过快速

　　传播、分享和复制，使好的做法和经验发挥更多的应用价值。

　　“双百”活动圈子中下设六个子栏目：

　　1、“四小”建设品牌：企业为员工解决实际困难、员工互帮互助、好人好事等案例、做法；

　　2、岗位创新品牌：员工立足本职、爱岗敬业、解决工作难题、在本岗位上有创新做法、为企业发展作贡献等案例、做法和经验；

　　3、意见与建议：员工的意见、建议和诉求等；

　　4、工作思路：落实工会三项工作的思路和举措；

　　5、文体活动：员工文体活动动态；

　　6、各省：各省“双百”活动信息！

　　提高部分体验效果。