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一倍半中借鉴了大数据营销领域中的“用户画像”的概念,基于一倍半用户的社交帐号授权与社交信息的分析整合,通过大数据算法生成社交简历,提供给招聘方进行客观公正的参考。对于求职者来说,一倍半提供快速便捷的招聘体验,但对猎头和HR,会通过望才招聘进行服务。
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更新日志- [优化]接受猎头职位推荐卡片
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